জাপান-বাংলাদেশের ‘ইএসডিপি-এমওসি’ চুক্তি, আগামী বছর থেকে কর্মী নিয়োগ

বাংলাদেশ এবং জাপানের মধ্যকার দ্বিপক্ষীয় সম্পর্কের এক নতুন মাইলফলক হিসেবে স্বাক্ষরিত হয়েছে ‘ইএসডিপি-এমওসি’ চুক্তি। এই চুক্তির আওতায় আগামী ১ এপ্রিল থেকে জাপানি শ্রমবাজারে বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগের আনুষ্ঠানিক কার্যক্রম শুরু হতে যাচ্ছে। দীর্ঘ ১০ বছর মেয়াদি এই চুক্তির মাধ্যমে দুই দেশের শ্রম ও কর্মসংস্থান খাতের সহযোগিতা এক নতুন মাত্রায় উন্নীত হবে বলে সংশ্লিষ্টরা আশা করছেন।

গত কয়েক বছর ধরে জাপান তাদের বিভিন্ন শিল্পখাতে বিদেশি কর্মী নেওয়ার পরিধি বাড়িয়েছে। এরই ধারাবাহিকতায় বাংলাদেশের সঙ্গে এই বিশেষ সমঝোতা স্মারক বা চুক্তি সম্পন্ন হয়। চুক্তির শর্তানুযায়ী, কেবল নির্দিষ্ট কিছু কারিগরি ও পেশাগত মানদণ্ড পূরণকারী দক্ষ কর্মীরাই জাপানে যাওয়ার সুযোগ পাবেন। এর ফলে দীর্ঘদিন ধরে চলা কর্মী পাঠানোর জটিলতা অনেকটাই হ্রাস পাবে বলে ধারণা করা হচ্ছে।

জনশক্তি রপ্তানি ও অভিবাসন খাতের বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, এই চুক্তির সফল বাস্তবায়ন দেশের অর্থনীতিতে বিরাট ভূমিকা রাখবে। প্রবাসী আয় বা রেমিট্যান্সের প্রবাহ বাড়ানোর পাশাপাশি এটি দেশের বেকার সমস্যা সমাধানেও কার্যকর অবদান রাখবে। বিশেষ করে, জাপানি সংস্কৃতির সঙ্গে মানিয়ে নিতে এবং ভাষা দক্ষতা অর্জনের ওপর জোর দিয়ে কর্মীদের প্রস্তুত করা হচ্ছে।

আগামী ১ এপ্রিল থেকে শুরু হওয়া এই নিয়োগ প্রক্রিয়া ভবিষ্যতে বাংলাদেশের জন্য পূর্ব এশিয়ার দেশগুলোতে আরও বড় শ্রমবাজার উন্মোচনের পথ প্রশস্ত করবে। সরকারের সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় ও জনশক্তি রপ্তানিকারক প্রতিষ্ঠানগুলো এই প্রক্রিয়া স্বচ্ছ ও দালালের প্রভাবমুক্ত রাখতে কঠোর মনিটরিংয়ের ব্যবস্থা নিয়েছে, যা অভিবাসী শ্রমিকদের অধিকার সুরক্ষাও নিশ্চিত করবে।