প্রশাসনে আসছে বড় পদোন্নতি, ৩ শতাধিক কর্মকর্তার নথি টেবিলে

রাষ্ট্রীয় কাজে গতিশীলতা আনতে প্রশাসনের অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ স্তর অতিরিক্ত সচিব পদে বড় ধরনের পদোন্নতির প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে। প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের গৃহীত পরিকল্পনা বাস্তবায়নের গতির সঙ্গে সংগতি রেখে আমলাতন্ত্রকে আরও দক্ষ করে তুলতে এই উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। এরই অংশ হিসেবে ৩ শতাধিক যুগ্মসচিবের সার্ভিস রেকর্ড ও ডসিয়ার নিয়ে সুপিরিয়র সিলেকশন বোর্ডের (এসএসবি) টেবিলে চুলচেরা বিশ্লেষণ চলছে। মন্ত্রিপরিষদ সচিব নাসিমুল গনির নেতৃত্বে এসএসবির একাধিক সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে এবং চূড়ান্ত তালিকা প্রস্তুতের কাজ দ্রুত এগিয়ে চলেছে।

‘সরকারের উপসচিব, যুগ্মসচিব, অতিরিক্ত সচিব এবং সচিব পদোন্নতি বিধিমালা, ২০০২’ অনুযায়ী অতিরিক্ত সচিব পদে পদোন্নতির ক্ষেত্রে যুগ্মসচিব হিসেবে কমপক্ষে দুই বছরসহ মোট চাকরির মেয়াদ ২২ বছর হতে হয়। এবারের পদোন্নতিতে নিয়মিত ব্যাচ হিসেবে একুশতম (২১) বিসিএস ব্যাচকে সামনে রাখা হয়েছে, যেখান থেকে প্রায় ১৭০ জন কর্মকর্তার তথ্য বিবেচনায় নেওয়া হয়েছে। এছাড়া বিগত দিনে বঞ্চিত বিসিএস ২০তম ব্যাচ এবং অন্যান্য লেফট-আউট ব্যাচের আরও দেড় শতাধিক কর্মকর্তার নামও এসএসবি খতিয়ে দেখছে। এর আগে চলতি বছরের জানুয়ারি মাসে সর্বশেষ ১১৮ জন কর্মকর্তাকে অতিরিক্ত সচিব পদে পদোন্নতি দেওয়া হয়েছিল।

পদোন্নতির প্রক্রিয়া শুরু হওয়ার পর থেকেই সচিবালয়ে পদপ্রত্যাশী কর্মকর্তাদের দৌড়ঝাঁপ ও লবিং লক্ষ্য করা গেছে। অনেক কর্মকর্তা এসএসবি সদস্য, জনপ্রশাসন প্রতিমন্ত্রী এবং সংশ্লিষ্ট সচিবের দপ্তরে যাতায়াত শুরু করেছেন। তবে জনপ্রশাসন বিশেষজ্ঞ মোহাম্মদ ফিরোজ মিয়া সতর্ক করে বলেছেন, রাজনৈতিক পরিচয় বা ব্যক্তিগত আক্রোশের বশে যেন কোনো যোগ্য কর্মকর্তা বঞ্চিত না হন এবং কেবল পেশাদারিত্ব ও দক্ষতাই যেন পদোন্নতির মূল মাপকাঠি হয়।

অতিরিক্ত সচিবের স্থায়ী পদের সংখ্যা ৪১৮টি হলেও বর্তমানে নিয়মিত অবসরের কারণে বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ উইংয়ে কিছু শূন্যতা তৈরি হয়েছে। এসএসবির যাচাই-বাছাই শেষে চূড়ান্ত তালিকা প্রধানমন্ত্রীর অনুমোদনের জন্য পেশ করা হবে এবং পরবর্তীতে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয় থেকে প্রজ্ঞাপন (জিও) জারি করা হবে। এই পদোন্নতির মাধ্যমে প্রশাসনের নীতিনির্ধারণী পর্যায়ে কাজের গতি বহুগুণ বৃদ্ধি পাবে বলে সংশ্লিষ্টরা আশা করছেন।